FM2019卖球员的5个核心技巧
作为《足球经理2019》的老玩家，我发现很多新手教练在球员转会市场上总是吃亏。今天就来分享几个实战验证过的卖人技巧，帮你把替补席变成"印钞机"！
1. 时机就是金钱
赛季结束后的6-8月是转会黄金期，这时候电脑俱乐部预算最充足。记得在5月底就把想卖的球员挂牌，等豪门主动报价比你自己推销价格能高出20%！
2. 巧妙设置转会条款
- 下次转会分成建议设30%-40%，特别是年轻球员
- 出场次数附加条款比进球条款更靠谱
- 分期付款时首付比例至少要50%
3. 球员包装术
在转会窗开启前2个月就开始：
✓ 安排友谊赛让目标球员打满全场
✓ 通过新闻发布会公开表扬
✓ 把球员定位改为"常规首发"
这样能有效提升球员身价！
真实案例：我把一个CA只有135的替补边锋通过上述操作，从初始估值450万欧最终以920万欧卖给莱比锡，还附加了35%二次转会分成！
4. 谈判桌上的心理学
当电脑还价时，先直接拒绝，等3-5天再重新谈判。我测试过，同样的报价第二次提出时，电脑接受概率会提高约15%。记住按住Shift键可以同时调整多个条款！
5. 清理高薪鸡肋球员
对周薪超过5万却打不上主力的球员：
✓ 先尝试0转会费推荐（重点勾选"承担部分工资"）
✓ 实在不行就协商解约，长痛不如短痛
✓ 下次签合同时记得加入"降级减薪"条款
最后提醒：每年1月记得检查合同只剩1.5年的球员，避免出现姆巴佩式免费离队的惨剧！如果有其他FM2019的问题，欢迎在评论区交流实战心得~